Description

Garantir la maîtrise des risques, la fiabilité des processus et la conformité réglementaire et éthique du Groupe, en déployant un dispositif de contrôle interne robuste, adapté aux spécificités du retail luxe et des activités artisanales.

Mission

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous intervenez sur un périmètre international et avez pour principales responsabilités :

-Définir et piloter le dispositif global de contrôle interne et de conformité du Groupe, en garantissant sa cohérence, son efficacité et son alignement avec les exigences de la Maison et les réglementations applicables.

-Superviser et actualiser la cartographie des risques Groupe, en identifiant les risques clés (opérationnels, financiers, conformité) et en priorisant les plans d’actions associés.

-Sécuriser les risques propres au secteur – pôle artisanal : 

Risques produits / gestion des stocks sensibles

Dépendance à des savoir-faire clés

Encadrer les contrôles dans les ateliers / manufactures

Veiller à la conformité des pratiques fournisseurs (RSE, éthique)

-Déployer et formaliser les référentiels et procédures de contrôle interne, en accompagnant les directions opérationnelles (notamment Retail et activités artisanales) dans leur mise en oeuvre et leur appropriation.

Conformité et Ethique :

-Structurer et piloter le programme de compliance groupe : anti-corruption (type Sapin II), devoir de vigilance, sanctions internationales / KYC partenaires, protection des données (RGPD)

-Déployer le Code de conduite

-Gérer les dispositifs d’alerte (whistleblowing)

-Conduire des investigations internes si nécessaire

-Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du dispositif de contrôle interne et de conformité, et assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Suivre les plans d’action et remédiations

-Animer et coordonner le réseau international de contrôle interne, notamment via le management transverse de contrôleurs internes en régions, en veillant à l’harmonisation des pratiques et à la diffusion d’une culture de contrôle et de conformité.

-Déployer et administrer l’outil de contrôle interne, permettant la réalisation d’évaluations du dispositif. Être en charge de l’animation des campagnes d’évaluation périodiques afin de vérifier le respect des règles définies, d’en assurer le suivi et d’en formaliser le reporting. Analyser les résultats, formuler des recommandations le cas échéant dans une logique d’amélioration continue, et accompagner les équipes dans leur mise en oeuvre.

-Piloter le plan d’audit interne : définir les priorités, coordonner les missions (internes ou externalisées), analyser les constats, formaliser les recommandations et suivre leur mise en oeuvre.

Management : équipe internationale de 3 personnes

Profil

Diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) acquise en cabinet d’audit et/ou dans des fonctions similaires en entreprise, idéalement dans un environnement international et exigeant.

Vous disposez des compétences suivantes :

-Solide maîtrise des problématiques de contrôle interne, gestion des risques et conformité

-Expérience confirmée en audit interne et gestion de projets transverses

-Capacité à évoluer dans un environnement retail et/ou industriel/artisanal apprécié

-Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction

-Leadership, sens de l’influence et capacité à fédérer des interlocuteurs variés

-Rigueur, pragmatisme et sens des priorités

Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel et outils de reporting) et parlez anglais couramment.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, reconnue pour son expertise, et évoluer dans une Maison attachée à la transmission, à la proximité et à l’exigence.